个东说念主买职工社保合算吗？个东说念主买职工社保能领到若干钱？底下随小编一说念来望望具体细则吧。

一、个东说念主参保职工社保划不合算

告成说论断，个东说念主进入职工社保信赖是不合算的。职工社保，主要面向的参保对象是企业职工跟生动办事东说念主员，也等于说个东说念主不是企业在任东说念主员，也可以通过生动办事者的格局参保职工社保。然则，个东说念主进入职工社保跟企业在任职工参保职工社保，存在以下诀别：

1、保障性：个东说念主进入职工社保只包含医疗保障和养老保障；在任单元职工参保则包含了医疗保障，养老保障，生养保障，休闲保障，工伤保障。

2、缴费比例：职工社保个东说念主以生动办事身份进行参保，相应社保用度全部皆是由个东说念主进行承担；企业在任职工则是单元为职工参保，用度由单元和职工共同交纳，且单元出大头，职工出小头。以养老保障为例，比如说养老保障缴费比例20%，企业职工参保单元交纳12%，个东说念主交纳8%。而个东说念主交纳职工社保，20%缴费比例皆由个东说念主承担。

3、缴费基数：生动办事社保缴费基数，可以从当地的缴费基数凹凸限（60%—300%）中开脱汲取；而职工社保，单元职工要按照职工上年度工资总数的月均值来确定，或者办事协议商定来确定，我方不行以汲取缴费基数。

4、退休年岁：女性干部参保东说念主和女性生动办事参保东说念主的退休年岁为55周岁；职工养老保障的女性职员参保东说念主的退休年岁为50周岁。

是以，转头以上四点来讲，个东说念主参保职工来讲，惟一的上风等于生动性更高少许，可以自主汲取缴费端倪。是以，要是只从上述几点来看，个东说念主参保职工社保是不合算的。然则，前边也有提到当今办事格局产生变化，要是个东说念主依然从单元下野不筹备从头办事或者再办事，只可以个东说念主身份参保社保的话，那么以生动办事者身份参保职工社保是可以的汲取，至少粗略保证最弥留的养老跟医疗待遇跟在任职工退休保抓一致。

二、个东说念主参保职工社保待遇（以养老退休为例）

假定，参保东说念主以生动办事东说念主员的身份参保职工养老保障，参保东说念主地方地的社平工资是8000，汲取100%的缴费端倪，缴费年限是15年，在年满60周岁的本事办理退休手续，那么参保东说念主每个月的退休金是：

1、基础待业金=（8000+8000）&pide;2×15×1%=1200元；

2、个东说念主账户待业金=8000×8%×12×15&pide;139=828.77元；

共计每个月的退休金是1200+828.77=2028.77元。

总之，个东说念主买职工保障是否合算取决于个东说念主的内容情况和需求。惟有咱们感性看待、合理筹办，就能让职工保障成为咱们生计中的一说念坚实障蔽，为咱们提供全面的风险保障。

以上等于全部内容，但愿对你有匡助，

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