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发布日期：2024-05-14 06:23 点击次数：154
建立什么样的方针，查考干部格调，关乎功绩成败
文|向岳
唐太宗《帝范》有云：“取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下”。方针指令处所，服务激励动作。建立什么样的方针，查考干部格调，关乎功绩成败。
“跳起来摘桃子”，桃子是方针。“桃子”高不高，需要容身骨子、容身限定、容身现时景况来注目、来考量。就“桃子”而言，不是一伸手就能摘到，也不是挂在高不可及的树枝上。方针太高了，高不可及，再如何跳也够不着，容易凉了半截，自感汗颜；方针太低，十拿九稳，随手可取，就会自我赋闲、不念念荒谬。可见，跳起来摘桃子，既不是妄自尊大、不念念荒谬，也不是好高骛远、盲目冒进，而是努力而为、精打细算。
发展的说念路从来不是坦途，不可能一帆风顺。“跳起来摘桃子”自己就有一定难度，也会遭逢好多费事和问题，然则不行因为遭逢费事就畏葸不前，遇着矛盾就犹豫徜徉，更不行找借口、讲条款。逆水行舟，坚韧不拔，慢进亦然退。要想摘下“桃子”，就不行等、靠、要，更不行庸、懒、散。只好拿出真跳的实劲、敢跳的狠劲、善跳的巧劲、常跳的韧劲，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，智商达成一个个首要款式落地，一个个任务圆满完成，一项项创新打破，把一个个“不可能”变为“可能”。
揆诸执行，有的干部视线阵势打不开，总心爱和自身比、和昔日比，小富即安、小进即满；有的作念事情怕有风险、怕担包袱，自降尺度、自我减压，不肯意“跳起来摘桃子”。诸如“前望斥候自叹不如、后看追兵人心惶惶”的服输心态、“不前不后差未几、稳扎稳打随大流”的中游景况、“遇事缩头缩脚、受难顾后瞻前”的平日姿态，齐是制约高质地发展的“拦路虎”和“绊脚石”，必须强项赐与克服和放置。
改变发展激动于今，随手可取的“桃子”简直仍是摘完，这个时辰，更不行不念念荒谬、兢兢业业，而是要心胸忧患，未雨筹算，加速排除一切不利于高质地发展的不雅念、轨制和格调，敢于开展刀刃向内的自我翻新，以志在必成、志在必胜的信念，撸起袖子加油干、扑下身子持落实，只为得手想目的、不为失败找原理，把各方面的力量最大终局地凝华起来，充分阐明东说念主的主不雅能动性，激勉更多东说念主敢跳、能跳、想跳，自若念念想、斗胆创新，敢想敢干、善作善成，凝心聚力达成既定方针。
景况决定动作，劲头决定奏效。向高质地发展冲刺，谁齐莫得“自诩”的成本，谁也莫得歇语气的余步。咱们要善于向硬汉学习、敢于同快者竞跑、敢于与优者同业，憋住连气儿、攒足一股劲、不务空名干，努力在争创一流中达成自我价值、追求更大发展。
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